ESG理念起源于社会责任投资，区别于传统财务指标，ESG将环境（Environment）、社会（Social）、公司治理（Corporate Governance）三个最重要的因子纳入投资分析，来评估企业运营的可持续性和社会影响，目的是要获得稳定的长期收益。

环境因素（E）是以政府监管政策为标尺，着眼于企业对环境的作用，包括资源能源高效循环使用、有毒有害污染物科学处理以及对生态圈的保护等，例如化工企业、或是饮料公司，可以评估自身对水资源污染及高效利用的相关成本、投入，也可以引入碳排放等重要指标。

例如在2015年，德国大众集团承认在其制造的汽车中，植入了有缺陷的装置以误导排放测试机构的检验结果，其实未达到排放标准，因此备受抨击。在“柴油门”事件中，大众召回了大部分问题车辆，因此产生了高昂费用，导致公司市值也随之大幅下降。

社会因素（S）关注的是企业与其利益相关者之间的关系协调和平衡，涉及对员工、供应链、客户、社区、产品、社会公益等的作用或管理。例如对人力密集型行业，比如服装业，企业可能因为未善待员工而支付赔偿金，或是需要解决员工所关心的安全问题而产生成本；以及因为负面新闻对公司产品的销量造成破坏性影响。

治理因素（G）则是聚焦企业管理层面，如信息披露、董事会独立性、高管薪酬等公司治理角度指标，反腐败和贿赂、举报制度等商业道德规范指标，以及公司负面事件。如果公司治理薄弱，有可能被监管机构罚款或是增加税费，从而对现金流产生负面影响。

例如在Google的案例中，由于欧盟委员会认为其某些商业行为不道德，从而征收了更高的税费。因此，在对科技公司估值时，如果公司未采取足够措施来减轻监管当局的担忧，那么估值模型可能需要考虑相关罚款，或是更高税费对现金流的负面影响。

企业通过编制和发布企业社会责任报告，可以系统梳理、分析面临各种责任风险，推动企业内部管理提升和改进；有利于将企业可持续战略贯彻实施于各项工作；有利于满足各利益相关方需求，提升企业形象和影响力。

ESG

ESG报告的作用：

1、有效的披露，可为企业带来诸多益处：

2、加强环境与社会风险的管理，推动企业可持续发展能力的提升。

3、树立负责任的企业品牌和形象，提高企业声誉。

4、满足政府、行业协会的监管要求，合规且系统展现自身在CSR/ESG方面的绩效。

5、选择负责任的供应商，共同维护客户权益，提升客户满意度。

6、注重企业内部员工的成长，吸引并保留人才。

        7、持续对社区做出贡献，企业与社会共赢。